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做为会计这五种情形不该跳槽
选择了一个行业,就需要在这个行业中不断积累进步。积累不是单纯的重复劳动,而是一个经验累积的过程。

  第一种:不知道自己到底想要的是什么,只是对现状不满的。

  没只要是工作的人,没有一个人是对现有工作百分之百满意的,总会有这样那样的缺点,或者是收入,或者是人际关系,又或者是领导的脾气等。

  但规划职业生涯必须要慎重,在没想清楚自己的目标之前就盲目跳槽找下家的,就会出现新公司虽然目前解决了一种问题,但就会出现另一种问题,在哪儿都会有让你不满意的地方,导致的结果就是频繁跳槽,把自己的履历弄得一团糟。

  跳槽前,建议你对自身专业能力的情况和就业市场做一个客观综合的分析判断,看在你这个年龄段必须满足的,诸如收入的提升、职位的升迁、还是需要学习新知识新技能等,哪些是目前可以妥协的,哪些又是当下必须具备的,这样有针对性地寻找符合条件的下家对你未来的职业道路有很大帮助。

  第二种:公司上升势头不错,个人成长空间可期,即使外面有不错机会,也建议谨慎考虑跳槽

  任何一个专业,都需要积累一定的工作时间与经验,现有体系环境你都比较熟悉,换了新单位,一切就都要重新开始,产生的风险是未知的,尤其是高层管理岗位,空降的领导不好当。从机会成本的角度来考虑,也要慎重。

  第三种:攀比心理

  同学聚会,朋友聚会,看到他们都混的不错,都比你混得好,产生了焦虑感和攀比的心理,想换一个工作环境以此来提高自己的收入,如果是这种情形,建议你冷静几天。

  很多时候,当一个人混得不好时,就会归罪与对外的因素,工作的平台不好、选择的行业不好等,从不会从自身找找原因,这样不调整好自己的心态,就算换了一家好的企业,也终归是重复了前面的职业道路历程。

  第四种:单纯的想多增加收入

  收入的增长是一个综合而又缓慢的过程,只有你的专业能力相匹配了,自然收入就提高了。

  如果是在体制内单位,决定能否晋升的往往看的是资历、是否有一定的背景以及能力,工作的时间和年限都很重要。

  第五种:在未来一年里,生活状态有可能会发生重大变化的,建议在跳槽上采取保守策略

  比如生孩子、结婚、重大疾病的诊治等,职业的选择也属于重大变化,一般在一段时间里,不要把两件重要事情重叠在一起处理,因为它们之间会产生复杂的联动效应,有可能造成你的精力无法集中,从而顾此失彼,哪件事都处理不好。

  

发布于2019-05-05

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段银琳

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