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采访了100个会计:应届生如何选择第一份工作?
采访了100个会计:应届生如何选择第一份工作?相信很多人都有过这样的迷茫,企鹅以问卷形式收集了老会计的回复,希望给各位迷茫的会计应届生一些方向和提醒。

马上就要到毕业季了,不少会计专业的学生已经找到了实习,开始了工作的生涯。有些应届生对工作方向还十分迷茫,跑来问我可不可以提点一二。相信很多人都有过这样的迷茫,企鹅以问卷形式收集了老会计的回复,希望给各位迷茫的会计应届生一些方向和提醒。

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1

如何选择一家公司?

参考公司地址

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新人一看:工作内容适合、薪水也说得过去,那不就可以入职了吗?请你听听老会计的回复:

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这里原文比较长,而且比较散,我整理了一下,老会计说要注意以下内容:

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电话邀约面试后,对方会发来一封邮件或者短信告知你公司的地址,这家的公司的地址你需要留意的是,如果这家公司的地址比较偏僻,比如远离市中心、附近没有便利的交通等等,那么你要思考:

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1公司的规模:如果是太小的公司,有可能财务部只有你一个人,你是不是要兼任会计与出纳的岗位工作,你是不是要做很多与本职工作无关的事,你面试的公司在流程或制度上会不会不规范等等;

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2附近的交通:除非你住在公司附近或者半小时能到达的地方,否则每天花一个小时以上的时间通勤挤地铁、换公交线路等等,交通支出比较多,下班后的时间被压缩,真的很消耗对工作的热情;

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3待遇方面:公司地址如果在市区,也要看看具体坐落在哪,毕竟市中心的餐饮相对较贵,要问问是否有餐补、车补等补贴,问清楚四险一金如何购买,是否双休,工作时间几个小时、具体的上班时间是几点等等。

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很多被采访的会计也提醒:千万别去所谓的工作满一年才买社保或者公积金的公司,不买社保已是违法,一家连基础保障都做不到的公司,你能确保以后领导不会瞒着你或者让你做假账吗?如今税务稽查如此严格,新人别为了一时的工作待遇抹黑了前程。

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2

职位如何选?

出纳?成本会计?往来会计?

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很多新人都会问:我在学校的表现一般,我毕业以后是不是先从简单的出纳做起呢?还是说可以先去做会计助理积累经验了?

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尽管这位老会计一开始这样说,但他后面又说:也许是自己去的那间公司不太好,并不意味着做出纳就没有前途。他还表示他有同学从出纳做起,现在混得挺好的。

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所以究竟要从事会计岗位的哪个方向,还是要看你的业务水平和你如何规划你的职业道路了。如果你业务水平不佳想先从事简单的事务性工作累积经验,可以从出纳、会计助理等等做起;如果你对自己的学习能力有信心,觉得自己可以短时间胜任会计工作,也可以直接去面试难度较高的费用会计等岗位。

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我在招聘网站上找了对应的会计岗位待遇及工作内容,以广州市区、无经验作为筛选条件:

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从以上各个岗位的工作内容描述可以做个对比:

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管理会计的工作内容多是要分析的,分析的内容涉及公司经营情况、财务预算、业务项目的可行性、费用管控,工作比以上任何一个岗位都要“高大上”;(所以工资最高,但要求相应的工作能力也较强)

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成本会计负责成本、账务、供应链、凭证相关工作,对公司的整个业务流程接触较多;

费用会计工作内容涉及到业务比较多,所以对于客户、市场的情况相对较了解;

结算会计主要负责与款项有关的工作,结算对账、账单、发票、账务处理等工作较多。有些公司还要负责跟客户的沟通,比如催款等;

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会计助理主要负责会计核算、会计账务处理、税务处理、登记和保管档案等,工作内容没什么难度;

出纳的事情应该说是最简单的,账务处理、凭证管理是日常。

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排序下来就是:管理会计>成本会计、费用会计、结算会计>会计助理>出纳。

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在中间3项(成本会计、费用会计、结算会计)如何选,就看你对哪方面感兴趣些。

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比如你擅长沟通,可以考虑去外企或者大公司做类似结算会计岗;如果你不善沟通,但是又想了解的面广一些,可以考虑成本会计,这个岗位对以后走上管理岗做数据分析也会有所帮助;如果你想备战考证、考研等,可以找个相对轻松的出纳或助理试试。

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以上只是企鹅给出的参考,关键是作为毕业生,你是否真的了解自己的能力,公司是否愿意花时间去培养一个新人,以及你从岗位中学到什么会对以后就业更加有利。

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3

入职不等于入行,任重而道远

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这一点包括企鹅在内都深有体会,不止是应届毕业生,应该说所有会计人都要注意这一点:入职不等于入行。

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一个新人,在未来职场上还大有可为,前途无量,视野不能仅仅局限于当前的岗位任职要求。根据多位老会计的回答,企鹅整理了两条高频提醒:

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财务人学习Excel技能十分重要。虽说有些公司的工资条由人事负责发放,但你最好学会整理工资相关数据,比如公司所有员工的专项扣除等情况汇总。再者,报销单、库存核对等等,很多地方都用得上Excel工作簿,建议会计人员学习Excel;

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2

坚持考证。可以说,会计证书决定了会计人的工资水平。在小公司,可能在入职的时候明确了需要什么证书,所以薪资是板上钉钉、没什么大变动的;但在大公司,如果你在职期间考取了证书,可以向领导申请加薪。一般来说,员工有动力为了工作去提升自己,这是值得鼓励的事情。如果领导不同意加薪,你大可以跳槽去更高薪资水平的公司。从某种层面来看,证书是会计人的底气。

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以你的经验来说,有什么要提点会计新人的吗?请在下方评论,留言给企鹅吧~

发布于2019-04-25

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